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Author:
gina.pulido
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    v4 v5  
    11= Gestión de Talento Humano =
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    3 Este modulo de '''Web SAFI ERP''' esta diseñado para alcanzar una eficiente administración de la información manejada por el Departamento de Talento Humano, permitiendo no solo conservar los datos relativos a las hojas de vida de los funcionarios de la entidad, sino arrojando informes que permitan la adecuada toma de decisiones.
    4 
    5 El modulo de Gestión Humana esta compuesto por diferentes submodulos en los cuales se puede incluir de manera detallada datos como:
    6 
    7  * [wiki: Hojas de Vida] --  su objetivo es ingresar y mantener actualizada la información de los funcionarios.
    8  * [wiki: Planta de Personal] -- su objetivo es registrar una planta de personal de acuerdo al acto administrativo correspondiente y asignarle los cargos, los manuales de funciones y competencias laborales respectivas.
    9  * [wiki: Salud Ocupacional] -- su objetivo es administrar la información de las actividades desarrolladas por el Departamento de Desarrollo Humano para la promoción y protección de los funcionarios en el ambiente laboral.
    10  * [wiki: Formación y Capacitación] -- su objetivo es recabar y administrar la información de las necesidades de capacitación de los funcionarios y de la entidad con respecto a las metas y fines de la vigencia, esta información permitirá la adecuada construcción de los plantes anuales de capacitación correspondientes y su respectivo seguimiento.
    11  * [wiki: Bienestar Social e Incentivos] -- su objetivo es programar, administrar y hacer seguimiento de las actividades a realizar por el Departamento de Desarrollo Humano para brindar bienestar a los funcionarios durante el cumplimiento de las actividades laborales.
    12  * [wiki: Evaluación del Desempeño] -- su objetivo es recabar la información correspondiente a las metas y compromisos establecidos por un funcionario de carrera administrativa en el desarrollo de cargo durante un año laboral, con el fin de hacer un seguimiento y evaluación del cumplimiento de estos.
    13  * [wiki: Encuestas Clima Organizacional] --
    14 
    15 Este desarrollo toma como base la normatividad correspondiente, así como las recomendaciones relativas de los organismos y entidades correspondientes (Ver [wiki: Marco Normativo y Documentación Relativa])
     3* '''[wiki: INTRODUCCION]'''
     4 * [wiki: Evaluación del Desempeño]
     5 * [wiki: Evaluación Periodo de Prueba]
     6 * [wiki: Marco Normativo y Documentación Relativa]
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