| 11 | '''Pantalla Inicial''' |
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| 13 | [[Image(1.png, align=center)]] |
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| 15 | Se debe realizar el filtro correspondiente para consultar la necesidad solicitada, hay 3 campos para poderla realizar: ''Encargado, Area o Centro de Operación'' Se debe ingresar la información solicitada para realizar el filtro y luego dar clic en el botón [[Image(BotonFiltrar2.png)]]. |
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| 18 | [[Image(1.1.1.png, align=center)]] |
| 19 | [[Image(1.1.png, align=center)]] |
| 20 | [[Image(1.1.1.1.png, align=center)]] |
| 21 | |
| 22 | Arrojo la información de consulta de la necesidad buscada. |
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| 24 | '''Nuevo Registro''' |
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| 26 | Para realizar la creación de un nuevo registro se debe dar clic en el botón [[Image(BotonNuevo2.png)]] Nuevo, el cual la abrirá la siguiente pantalla: |
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| 28 | [[Image(2.png, align=center)]] |
| 29 | [[Image(2.1.png, align=center)]] |
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| 31 | Se deben ingresar todos los datos solicitados para la nueva creación de una necesidad: |
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| 33 | '''Centro de Operación:''' En este campo se debe seleccionar el centro de operación correspondiente para la creación de la necesidad. |
| 34 | |
| 35 | '''Fuente de Necesidad:''' En este campo se debe seleccionar la fuente de Necesidad a la que se quiere trabajar |
| 36 | |
| 37 | '''Area:''' Se debe seleccionar el área de la entidad a la que va dirigida la capacitación o formación, para suplir la necesidad |
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| 39 | '''Encargado:''' Se debe ingresar el nombre de la persona encargada para la necesidad |
| 40 | |
| 41 | '''Problema:''' Ingresa situación actual que necesita ser solucionada por medio de una capacitación o formación |
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| 43 | '''Necesidad:''' Ingresar porque se desea solucionar el problema, con capacitación o formación y no otro proceso. |
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| 45 | '''Pregunta:''' Ingresar la pregunta a resolver |
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| 47 | '''Objetivos:''' Ingresar los objetivos generales de porque se desea suplir esa necesidad |
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| 49 | '''Prioridad:''' SE debe seleccionar la prioridad de la necesidad a suplir, desde muy baja hasta muy alta |
| 50 | |
| 51 | '''Para todos los funcionarios:''' Se debe seleccionar si es para todos los funcionarios o por lo contrario solo para un grupo |
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| 53 | '''Cantidad Mínima de Personas:''' Este campo se habilitara, siempre y cuando las capacitaciones o formaciones no sean para todos los funcionarios, para ingresar la cantidad mínima de personas que estén involucradas. |
| 54 | |
| 55 | '''Cantidad Máxima de Personas:''' Este campo se habilitara, siempre y cuando las capacitaciones o formaciones no sean para todos los funcionarios, para ingresar la cantidad máxima de personas que estén involucradas. |
| 56 | |
| 57 | '''Costo Aproximado:''' Se debe ingresar el costo mas o menos aproximado de la capacitación o formación. |
| 58 | |
| 59 | '''Intensidad Horaria:''' Se debe ingresar el tiempo que se va a gastar en suplir la Necesidad |
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| 61 | '''Fecha de Programación:''' Se debe seleccionar la fecha en la que esta programada la capacitación o formación, con el fin de suplir una necesidad |
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| 63 | Para guardar el registro dar clic en el botón [[Image(BotonCorrecto.png)]], de lo contrario Cancelar en el Botón [[Image(BotonSalir.png)]] |
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| 66 | {{{ |
| 67 | #!html |
| 68 | <table width="100%"> |
| 69 | <tr> |
| 70 | <td align="center"><a href="http://soporte6.sofhouse.net/projects/websafierp/wiki/recursos_recursos_editar_hoja"><img src="http://soporte6.sofhouse.net/projects/websafierp/raw-attachment/wiki/tesoreria_admon_finan/anterior.PNG" border="0" heigh="80" width="80" alt="Anterior"></a> </td> |
| 71 | <td align="center"><a href="http://soporte6.sofhouse.net/projects/websafierp/wiki/recursos_ini"><img src="http://soporte6.sofhouse.net/projects/websafierp/raw-attachment/wiki/tesoreria_admon_finan/home.png" border="0" heigh="40" width="40" alt="Home"></a> </td> |
| 72 | <td align="center"> <a href="http://soporte6.sofhouse.net/projects/websafierp/wiki/recursos_recursos_actividad_formacion"><img src="http://soporte6.sofhouse.net/projects/websafierp/raw-attachment/wiki/tesoreria_admon_finan/siguiente.png" border="0" heigh="80" width="80" alt="Siguiente"></a> </td> |
| 73 | </tr> |
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| 75 | </tr> |
| 76 | </table> |
| 77 | }}} |
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